Je možné během nemocenské dále pracovat?


Kalkulačka – ošetřovné na dítě nebo člena rodiny v roce 2022

Nárok na ošetřovné na dítě má zaměstnanec, který nemůže chodit do zaměstnání z důvodu nutné péče o dítě.

Víte, že když musíte zůstat doma s nemocným dítětem, nebo se staráte o jiného nemocného člena rodiny, pak máte nárok na nemocenské dávky (resp. ošetřovné). Podobně, jako kdybyste vy sami byli v pracovní neschopnosti? V této online kalkulačce si můžete spočítat, kolik je ošetřovné v roce 2022, a také se dozvíte kdo má na ošetřovné nárok, a jaké musí být splněny podmínky. Zvýšené ošetřovné... [Více informací]


Kalkulačka: Výpočet nemocenská na neschopence 2022

Kolik jsou nemocenské dávky v roce 2022, na které máte nárok v době pracovní neschopnosti?

Kolik jsou nemocenské dávky v roce 2022, na které máte nárok v době pracovní neschopnosti? Jak je to s nemocenskou za prvních 14 dní? Spočítejte si v naší online kalkulačce, kolik peněz byste měli dostat, při neschopence od 1.1.2022. Kolik je nemocenská za prvních 14 dní v roce 2022? Na nemocenskou máte nárok od prvního dne. Až do 14 dne pracovní neschopnosti pak vzniká nárok na náhradu mzdy. Tu platí... [Více informací]



Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy za nemoc či karanténu v roce 2022

Při neschopence z důvodu nemoci, úrazu nebo karantény, máte prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z průměrného hrubého hodinového výdělku. Nemocenská od zaměstnavatele, je pouze za skutečně neodpracované hodiny.

Asi každý zaměstnanec, čas od času onemocní, stane se mu nějaký úraz, nebo musí do karantény. V takovém případě, mu jeho lékař zpravidla vystaví neschopenku, a má nárok na náhradu mzdy za nemoc (nemocenskou od zaměstnavatele). Náhradu mzdy za nemoc nebo karanténu, vyplácí svým zaměstnancům zaměstnavatel, během prvních 14 dní neschopenky. Pokud je nemoc či úraz závažnější, a neschopenka pokračuje... [Více informací]


Kalkulačka: Nemocenská pro živnostníky (OSVČ) a kdy je nárok na neschopenku?

I OSVČ (živnostník) může mít nárok na placenou neschopenku. OSVČ mají nárok na nemocenské dávky až od 15 dne. Výpočet nemocenské se u živnostníků provádí na základě jejich vyměřovacího základu (toho, jaké si platí nemocenské pojištění). Nemocenská pro OSVČ je obvykle jen minimální.

I živnostník (OSVČ), může mít nárok na placenou neschopenku, pokud onemocní nebo se mu stane nějaký úraz. Oproti zaměstnancům má ale nemocenská u OSVČ řadu rozdílů. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik byste dostali jako živnostník na neschopence. Podíváme se i na to, jaké jsou podmínky pro nemocenskou pro OSVČ. Kolik je nemocenská pro OSVČ v roce 2022? Od začátku roku 2022, dochází... [Více informací]


Kalkulačka nemocenská: Kolik dostanu během neschopenky?

Během pracovní neschopnosti (neschopenky), dostáváte buď náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní) nebo nemocenské dávky (od 15 dne).

Během pracovní neschopnosti (neschopenky), dostáváte buď náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní) nebo nemocenské dávky (od 15 dne). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik dostanete, pokud budete v roce 2020 na neschopence (v pracovní neschopnosti). Dozvíte se, jak se provádí výpočet a další užitečné informace. Kolik je nemocenská během neschopenky v roce 2022? Od začátku roku 2022,... [Více informací]


Výpočet náhrady mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele v roce 2018.

Pokud jste zaměstnaní a onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, pak s největší pravděpodobností budete v pracovní neschopnosti. Při ní máte nárok na nemocenské dávky. V naší kalkulačce si může spočítat, kolik byste dostávali během prvních 14 dní pracovní neschopnosti v roce 2018. Kolik je nemocenská za prvních 14 dní na neschopence v roce 2022? Od začátku roku 2022, dochází k mírnému... [Více informací]