Kalkulačka: Ošetřovné (OČR) na dítě od 1. 1. 2023

V roce 2023, platí jen běžné podmínky pro nárok na ošetřovné. Speciální podmínky („krizové ošetřovné“), které platily během epidemie COVID, jsou již minulostí.

V roce 2023, je nárok na krátkodobé („klasické“) ošetřovné po dobu 9 nebo 16 kalendářních dní. Pouze u dlouhodobého ošetřovného (jiné podmínky, než „klasické“ OČR), je nárok na ošetřovné až 90 kalendářních dní.

Ošetřovné je 60% z hrubé mzdy (resp. z redukovaného vyměřovacího základu). Nárok na OČR mají jenom zaměstnanci.

U dohody DPP a DPČ, nebo u OSVČ není nárok na krátkodobé ošetřovné. Při splnění podmínek, ale může být nárok na dlouhodobé ošetřovné.

Na ošetřovné má nárok více lidí (týká se příbuzných z širší rodiny)

V minulém roce, začala platit novela zákona o nemocenském pojištění. Došlo ke změně podmínek pro dlouhodobé ošetřovné nebo i rozšíření okruhu příjemců ošetřovného (OČR).

Od začátku minulého roku má na ošetřovné nárok více osob. Týká se to nejenom péče o nemocné dítě, ale i o další členy rodiny (i té „širší“).

Aktuálně má na OČR nárok i ten člen rodiny, který s dítětem (nebo jinou osobou), nebydlí ve společné domácnosti. Dříve bylo jednou z podmínek, právě společné bydliště. Což vylučovalo z nároku na OČR například babičky, či jiné „širší“ příbuzenstvo.

Od minulého roku je nárok na ošetřovné, u všech příbuzných přímé linii. Tj. u rodičů, prarodičů, dětí, vnoučat apod. Takže i dospělá vnučka si může vzít ošetřovné třeba na babičku, nebo babička na vnouče.

Ošetřovné je možné čerpat i na sourozence (i poloviční), na registrovaného partnera/partnerku nebo i na rodiče manžela/manželky či registrovaného partnera/partnerky.

U dalších osob (mimo tuto „širší“ rodinu), zůstává podmínkou společné bydliště (musí se jednat o člena společné domácnosti).

Kalkulačka: Výpočet ošetřovné (OČR) v roce 2023

Epidemie COVID již skončila, takže na ošetřovné je nárok jen podle původních („klasických“) podmínek. Na OČR je nárok na 9 kalendářních dní (nebo 16 kalendářních dní u samoživitelů či samoživitelek – osamělých rodičů).

Ošetřovné, se podobně, jako i další nemocenské dávky, odvíjí od hrubé mzdy v zaměstnání. Pro výpočet OČR v této kalkulačce, vám stačí zadat vaši průměrnou hrubou mzdu v zaměstnání a zvolit počet dní (maximum je 9 nebo 16 dní).

Kolik je ošetřovné (OČR) v roce 2023

Pro výpočet výše OČR, je určující hrubá mzda v zaměstnání (resp. z ní vyplývající vyměřovací základ). A dále hrají roli redukční hranice – z denního vyměřovacího základu, se pro výpočet OČR, použije jen určitá část.

Výsledné ošetřovné, je 60% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Tj., stejná částka, jako dostáváte během neschopenky od 15 dne.

Zvýšení redukčních hranic pro výpočet ošetřovného od 1. 1. 2023

Redukční hranice se aplikují na denní vyměřovací základ (což je zjednodušeně řečeno hrubá mzda, vydělená počtem kalendářních dní). Do každé hranice se započítá jen část z vyměřovacího základu. Při DVZ nad 4033 Kč, se v roce 2023 už nic dalšího nezapočítá

• 1 redukční hranice (započítá se 90%) = 1 345 Kč
• 2 redukční hranice (započítá se 60%) = 2 017 Kč
• 3 redukční hranice (započítá se 30%) = 4 033 Kč

Zvýšení ošetřovného (OČR) v roce 2023

Díky tomu, jak se od 1. 1. 2023 zvyšují redukční hranice, se adekvátně zvyšuje i částka, kterou během OČR dostanete. Toto zvýšení ošetřovného se ale týká jen zaměstnanců s nadprůměrnou mzdou. Ti, kdo mají podprůměrnou hrubou mzdu, by během OČR dostali stejnou částku, jako v minulém roce.

V následující tabulce můžete vidět porovnání výpočtu ošetřovného v roce 2022 a 2023. Výpočet OČR je proveden pro 9 kalendářních dní, při sazbě 60%.

Zaměstnancům s hrubou mzdou cca 39 000 Kč (a vyšší) se ošetřovné zvýší. U těch s nižší hrubou mzdou, se ale výše ošetřovného v roce 2023 nijak nemění.