Zvýšení minimální mzdy v roce 2018 na 12 200 Kč?
K poslednímu velkému zvýšení minimální mzdy došlo na začátku roku 2017. Od 1. 1. 2017 se zvyšovala minimální mzda z 9900 Kč (rok 2016), na 11000 Kč (rok 2017). Zvýšení tedy bylo o 12,3%, tedy konkrétně o 1100 Kč. A nyní již vláda připravuje zvýšení minimální mzdy pro rok 2018. Je zvažováno navýšení dokonce o 12000 Kč na 12 200 Kč, tedy o cca 10,9%.
Kalkulačka – výpočet výplaty (čisté mzdy) v roce 2024
Aktuální kalkulačku, pro výpočet výplaty (čisté mzdy), v roce 2024 najdete zde: Mzdová kalkulačka – Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2024.
V roce 2024, se zvyšuje se minimální mzda o 1600 Kč (na 18 900 Kč). Zvyšuje se i minimální zdravotní pojištění (na 2 552 Kč). Bude se platit vyšší sociální pojištění – nově je to 7,1% (původně to bylo 6,5%).
Ruší se i některé daňové slevy nebo se mění jejich podmínky. Od 1. července 2024, se budou měnit podmínky pro dohody a mnoho dalších změn.
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018?
V uplynulých dnech proběhlo jednání mezi zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů (tzv. tripartita), kde se mimo jiné řešilo případné zvýšení minimální mzdy v roce 2018. Na těchto jednáních nakonec nebylo dosaženo shody, takže finální rozhodnutí nakonec učiní vláda. Padly zde ale návrhy, které předpokládají i pro rok 2018 poměrně razantní navyšování minimální mzdy.
Vláda má snahu prosadit zvýšení minimální mzdy (které by začalo platit od 1. 1. 2018) o 1200 Kč, tedy na 12 200 Kč. Odboráři pak požadovali zvýšení „minimálky“ o celých 1500 Kč. Zaměstnavatelé se tomu pochopitelně bránili a navrhovali maximálně 800 Kč.
Minimální mzda ve výši 40% z průměrné mzdy?
Pokud by vláda nakonec schválila svůj návrh, a minimální mzda by se opravdu zvýšila o 1200 Kč, pak se její úroveň dostala na 40,5% toho, kolik je průměrná mzda. Což je dlouhodobý cíl současné vlády.
Zaměstnavatelům pak ale vadí, že se minimální mzda zvyšuje zcela nekoncepčně – což je vidět i v grafu. Někdy se minimální mzda nezvýší i několik roků, pak se zvýší jen mírně, a pak zase několik roků roste skokově nahoru. To může řadě zaměstnavatelů způsobovat nemalé problémy při dlouhodobém finančním plánování.
I proto požadují, aby do budoucna mělo zvyšování minimální mzdy jasná pravidla. Aby se například vždy jednalo o 40% z průměrné mzdy v předchozím roce, a tím by se pak od ledna dalšího roku automaticky provedlo větší či menší zvýšení.
Jaké je minimální mzda v EU?
I přes poměrně vysoké zvýšení minimální mzdy na začátku roku 2017, a i po případném zvýšení v roce 2018, ale Česká republika bude i nadále se svou minimální mzdou někde na konci žebříčku zemí EU.
Aktuálně je totiž Česká republika se svou minimální mzdou 11 000 Kč (tj. 407 Euro) na 18 místě z 22 zemí. Nižší minimální mzda je už jen v Lotyšku, Litvě, Rumunsku a Bulharsku. Z bývalých „východoevropských zemí“ je na tom nejlépe Estonsko a Polsko.
| Pořadí a země | Rok 2017 |
|---|---|
| 1. Lucembursko | 1999 € |
| 2. Irsko | 1563 € |
| 3. Nizozemí | 1552 € |
| 4. Belgie | 1532 € |
| 5. Německo | 1498 € |
| 6. Francie | 1480 € |
| 7. Velká Británie | 1397 € |
| 8. Španělsko | 826 € |
| 9. Slovinsko | 805 € |
| 10. Malta | 736 € |
| 11. Řecko | 684 € |
| 12. Portugalsko | 650 € |
| 13. Estonsko | 470 € |
| 14. Polsko | 453 € |
| ?? Česko v roce 2018 | 452 € |
| 15. Slovensko | 435 € |
| 16. Chorvatsko | 433 € |
| 17. Maďarsko | 412 € |
| 18. Česko | 407 € |
| 19. Lotyšsko | 380 € |
| 20. Litva | 380 € |
| 21. Rumunsko | 275 € |
| 22. Bulharsko | 235 € |
Komu se hodí zvýšení minimální mzdy?
Za minimální mzdu v roce 2015 (aktuálnější data bohužel nejsou) pracovalo cca 115 000 Kč zaměstnanců. Což jsou jen necelá 3% všech zaměstnanců. Mohlo by se tedy zdát, že zvýšení minimální mzdy má jen zanedbatelný dopad. Tak tomu ale určitě není.
Pokud dojde ke zvýšení minimální mzdy, tak se automaticky zvyšuje i minimální zaručená mzda. A ta se týká již poměrně velkého množství zaměstnanců. Pro jednotlivé profese (je celkem 8 skupin), je totiž příslušnými právními předpisy stanovena určitá hranice minimální zaručené mzdy. A pokud se zvýší minimální mzda, tak se automaticky zvyšují i tyto částky. A zde je pak růst podstatně vyšší.
SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku – Pujcky ihned na smenku. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě – Půjčka od soukromého investora. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.
Provozovatel tohoto webu neodpovídá za správnost a aktuálnost zveřejněných údajů. Pro aktuální informace o nároku na jednotlivé sociální dávky navštivte přímo web Ministerstva práce a sociálních věcí (mpsv.cz), nebo se obraťte na příslušný sociální úřad (úřad práce) v místě vašeho trvalého bydliště.