Nemocenská po skončení zaměstnání
Kalkulačka: Kolik je odstupné při výpovědi ze zaměstnání v roce 2023?
V některých případech máte při ukončení zaměstnání nárok na odstupné. Nárok na odstupné je upraven v zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 67 a 68. Máte na něj nárok především v případech, kdy dostanete výpověď pro nadbytečnost, nebo z organizačních důvodů. Nebo pokud je zaměstnání ukončeno ze zdravotních důvodů. Výše odstupného, závisí mimo jiné na tom, jak dlouho... [Více informací]
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy za nemoc či karanténu v roce 2023
Asi každý zaměstnanec, čas od času onemocní, stane se mu nějaký úraz, nebo musí do karantény. V takovém případě, mu jeho lékař zpravidla vystaví neschopenku, a má nárok na náhradu mzdy za nemoc (nemocenskou od zaměstnavatele). Náhradu mzdy za nemoc nebo karanténu, vyplácí svým zaměstnancům zaměstnavatel, během prvních 14 dní neschopenky. Pokud je nemoc či úraz závažnější, a neschopenka pokračuje... [Více informací]
Kalkulačka nemocenských dávek 2023 – kdo má nárok na placenou neschopenku
Pokud jste zaměstnáni a v roce 2023 onemocníte, pak bych se vám mohla hodit tato kalkulačka pro výpočet výše nemocenských dávek od 1. 1. 2023. Snadno si tak můžete spočítat, kolik peněz byste dostávali během pracovní neschopnosti. Kdo má nárok na placenou neschopenku v roce 2023? Nemocenské dávky během pracovní neschopnosti slouží jako určitá náhrada za „ušlý“ výdělek. Základní podmínky... [Více informací]
Kalkulačka – jak je placená nemocenská během dlouhodobé neschopenky v roce 2023?
Přepravili, jsme pro vás aktualizovanou verzi kalkulačky pro výpočet výše nemocenských dávek v roce 2023. Sami si tak můžete spočítat, kolik peněz můžete dostat v době pracovní neschopnosti (pokud v roce 2023 onemocníte nebo budete mít nějaký pracovní úraz). Podíváme se také na to, kdy máte nárok na „placenou“ nemocenskou, a jak se počítá výše nemocenských dávek v roce 2023. Výpočet nemocenské... [Více informací]