Nemocenská při karanténě v roce 2022


Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy za nemoc či karanténu v roce 2022

Při neschopence z důvodu nemoci, úrazu nebo karantény, máte prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z průměrného hrubého hodinového výdělku. Nemocenská od zaměstnavatele, je pouze za skutečně neodpracované hodiny.

Asi každý zaměstnanec, čas od času onemocní, stane se mu nějaký úraz, nebo musí do karantény. V takovém případě, mu jeho lékař zpravidla vystaví neschopenku, a má nárok na náhradu mzdy za nemoc (nemocenskou od zaměstnavatele). Náhradu mzdy za nemoc nebo karanténu, vyplácí svým zaměstnancům zaměstnavatel, během prvních 14 dní neschopenky. Pokud je nemoc či úraz závažnější, a neschopenka pokračuje... [Více informací]