Odstupné a podpora v nezaměstnanosti na Úřadu práce


Kalkulačka: Kolik je odstupné při výpovědi ze zaměstnání v roce 2024?

Na odstupné má nárok především zaměstnanec, který dostane výpověď pro nadbytečnost, nebo z organizačních důvodů. Odstupné se vypočítá z průměrné hrubé mzdy. Výše odstupného závisí na tom, kolik máte odpracovaných roků.

V některých případech máte při ukončení zaměstnání nárok na odstupné. Nárok na odstupné je upraven v zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 67 a 68. Máte na něj nárok především v případech, kdy dostanete výpověď pro nadbytečnost, nebo z organizačních důvodů. Nebo pokud je zaměstnání ukončeno ze zdravotních důvodů. Výše odstupného, závisí mimo jiné na tom, jak dlouho... [Více informací]


Výpočet podpory od Úřadu práce 2024 (změna podmínek od ledna 2024)

Po skončení zaměstnání (výpovědí nebo dohodou), může být nárok na podporu v nezaměstnanosti. Maximální podpora od Úřadu práce, je v roce 2024 ve výši 24 608 Kč. Od roku 2024, se plánuje zpřísnění některých podmínek (především pro opakované žádosti o podporu).

Při výpovědi ze zaměstnání, máte nárok na podporu pro nezaměstnané od Úřadu práce. Na podporu je nárok 5 až 11 měsíců (podle věku). Podpora se vypočítá z průměrného výdělku v posledním zaměstnání a je to 65% – 45%. Od začátku roku 2024, se zvýší maximální možná podpora v nezaměstnanosti na 24 608 Kč (zvyšuje se i podpora při rekvalifikaci). Nezaměstnaní si také mohou na Úřadu... [Více informací]