Jak dlouho je nárok na podporu v nezaměstnanosti?


Výpočet podpory od Úřadu práce 2023 (změna podmínek od 2024)

Po skončení zaměstnání (výpovědí nebo dohodou), může být nárok na podporu v nezaměstnanosti. Maximální podpora od Úřadu práce, je v roce 2023 ve výši 22 798 Kč. Od roku 2024, se plánuje zpřísnění některých podmínek (především pro opakované žádosti o podporu).

Při výpovědi ze zaměstnání, máte nárok na podporu pro nezaměstnané od Úřadu práce. Na podporu je nárok 5 až 11 měsíců (podle věku). Podpora se vypočítá z průměrného výdělku v posledním zaměstnání a je to 65% – 45%. Od začátku roku 2023, se zvýšila maximální možná podpora v nezaměstnanosti na 22 798 Kč (zvýšila se i podpora při rekvalifikaci). Nezaměstnaní si také mohou na Úřadu... [Více informací]


Kalkulačka: Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ 2023 (přerušení nebo ukončení živnosti)

Na podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce, může mít nárok i podnikatel (OSVČ, živnostník) po ukončení nebo přerušení podnikání. V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ v roce 2023. A jaké jsou podmínky pro nárok na podporu.

Při přerušení nebo ukončení podnikání, může mít OSVČ (živnostník) nárok na podporu v nezaměstnanosti, tak jako zaměstnanci při výpovědi ze zaměstnání. Jaké jsou podmínky pro nárok na podporu pro OSVČ? A kolik je podpora od Úřadu práce pro živnostníky po skončení podnikání? V této kalkulačce si můžete spočítat, jak vysokou podporu v nezaměstnanosti byste mohli dostat, po ukončení nebo... [Více informací]



Minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu v nezaměstnanosti

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je nutné odpracovat minimálně 12 měsíců za poslední dva roky (jako odpracovaná doba se počítá i podnikání, mateřská, rodičovská, nemocenská, invalidní důchod aj.). Na opakovanou podporu máte nárok při odpracování alespoň 3 nebo 6 měsíců.

Abyste měli nárok na podporu v nezaměstnanosti, musíte splnit několik podmínek. Mezi ně patří i určitá minimální „odpracovaná“ doba. Jak si ale povíme dále, „odpracovaná“ doba, nemusí být jenom výkon nějaké práce (zaměstnání). Započítávají se i jiné činnosti. Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu? Nárok na podporu v nezaměstnanosti vám může vzniknout, pokud splníte... [Více informací]


Kalkulačka: Kolik je odstupné při výpovědi ze zaměstnání v roce 2023?

Na odstupné má nárok především zaměstnanec, který dostane výpověď pro nadbytečnost, nebo z organizačních důvodů. Odstupné se vypočítá z průměrné hrubé mzdy. Výše odstupného závisí na tom, kolik máte odpracovaných roků.

V některých případech máte při ukončení zaměstnání nárok na odstupné. Nárok na odstupné je upraven v zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 67 a 68. Máte na něj nárok především v případech, kdy dostanete výpověď pro nadbytečnost, nebo z organizačních důvodů. Nebo pokud je zaměstnání ukončeno ze zdravotních důvodů. Výše odstupného, závisí mimo jiné na tom, jak dlouho... [Více informací]


Výpočet podpory v nezaměstnanosti po skončení zaměstnání nebo podnikání

Nárok na podporu v nezaměstnanosti je podmíněn především tím, že musíte splnit podmínku „minimální doby v zaměstnání“ 12 měsíců za poslední dva roky.

Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2020. Sami si můžete spočítat, na jak vysokou podporu máte nárok při ukončení zaměstnání (nebo při ukončení či přerušení podnikání jako OSVČ). Podíváme se na to, jaká je maximální podpora pro nezaměstnané a jaké jsou podmínky, abyste měli na podporu nárok. Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2023? Od... [Více informací]