Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské od 1. ledna 2024 (nárok bude jen u některých dětí)

Rodičovský příspěvek, je jednou z hlavních sociálních dávek. Na rodičovský příspěvek, mají nárok maminky (rodiny) s malým dítětem. Buď hned po narození dítěte, nebo po skončení nároku na peněžitou pomoc v mateřství (prvních 28 – 37 týdnů).

Rodičovský příspěvek, je aktuálně 300 000 Kč (resp. maximálně 13 000 Kč měsíčně; případně ale i více). A může na něj být nárok až do 4 roků dítěte.

Od začátku roku 2024, by se ale rodičovská měla zvýšit. Vláda se shodla na zvýšení rodičovské o 50 000 Kč. Rodičovský příspěvek by tak měl být od 1. 1. 2024 ve výši 350 000 Kč. Ale jen pro některé maminky.

Zvýšení rodičovského příspěvku v roce 2024

O možné navýšení celkové částky u rodičovského příspěvku (aktuálně je to 300 000 Kč pro jedno dítě nebo 450 000 Kč pro dvojčata), se mluví již minimálně dva roky. Už během epidemie COVID, zvažovala vláda zvýšení. O dalším možném zvýšení, se mluvilo i v minulém roce, kdy začala vysoká inflace.

Rodičovský příspěvek, se naposledy zvyšoval v roce 2020. Tehdejší vláda premiéra Babiše, prosadila navýšení rodičovské o 80 000 Kč (z předchozích 220 tisíc korun na aktuálních 300 tisíc korun).

Od roku 2020, se ale událo mnoho změn. Proběhla epidemie COVID, se všemi negativními důsledky. Začala válka na Ukrajině. A objevila se velmi vysoká inflace.

Souhrnná inflace od roku 2020, je cca 35%. Reálná hodnota rodičovské, je tak o cca 1/3 nižší, než jak tomu bylo dříve. Zvýšení rodičovského příspěvku je tedy nezbytné (nakolik je ale zvýšení „jenom“ o 50 tisíc korun adekvátní, je diskutabilní).

V roce 2023, se vláda shodla na zvýšení rodičovské. Rodičovský příspěvek by se měl zvýšit o 50 000 Kč. Ale až od ledna 2024. A jenom pro některé maminky.

Zvýšení rodičovské od 1. ledna 2024:

  • Rodičovský příspěvek se zvýší o 50 000 Kč (u dvojčat o 75 000 Kč)
  • Od 1. 1. 2024 bude rodičovská 350 000 Kč (u dvojčat 525 000 Kč)
  • Na zvýšenou rodičovskou bude nárok jen u dětí narozených od 1. 1. 2024
  • Limity pro měsíční částky (13 000 Kč u jednoho dítěte a 19 500 u dvojčat) se nemění
  • Rodičovská by se měla zkrátit na 3 roky (nyní to jsou až 4 roky)

Kdo bude mít nárok na vyšší rodičovskou v roce 2024?

Když se naposledy zvyšoval rodičovský příspěvek (v roce 2020, kdy se zvyšovalo z 220 tisíc korun na aktuálních 300 tisíc korun), tak se rodičovská zvýšila plošně všem maminkám (všem příjemcům rodičovského příspěvku).

Na zvýšenou rodičovskou (dalších 80 000 Kč), tehdy měli nárok i ti, kdo již rodičovskou pobírali, a měli ji skoro celou vyčerpanou. Nyní to ale bude jinak.

Když vláda oznámila záměr zvýšit rodičovský příspěvek, tak současně upozornila na to, že na vyšší rodičovskou, bude nárok jenom u dětí, které se narodí až v roce 2024. Tedy u dětí, které se narodí nejdříve od 1. 1. 2024.

U dětí, které se narodí do 31. 12. 2023, by měl být nárok pouze na 300 tisíc korun (jako doposud). Na 350 000 Kč bude nárok, jen u dětí narozených až v lednu 2024.

Je zvýšení rodičovské v roce 2024 definitivní?

Záměr zvýšit rodičovský příspěvek, oznámila vláda těsně před začátkem letních prázdnin v roce 2023.

K tomu, aby opravdu mohlo dojít ke zvýšení, bude potřeba změna zákona (celková částka rodičovské, je stanovena v zákonu o státní sociální podpoře – viz zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 30).

Změnou zákona, se tedy musí zabývat ještě parlament a senát (a změnu zákona bude muset podepsat i prezident). K projednávání příslušné novely zákona o státní sociální podpoře, dojde během podzimu 2023.

Vláda (resp. politické strany, které mají zastoupení ve vládě), ale má většinu jak v parlamentu, tak v senátu. I když se dá očekávat, že se opozice bude snažit prosadit jiné parametry zvýšení rodičovské, tak je šance na úspěch jen minimální.

Pořád je ale možné, že aktuální podoba zvýšení rodičovské (zvýšení o 50 tisíc korun, jen pro děti narozené v roce 2024), zatím není definitivní.

Přesné parametry, jak se bude měnit rodičovská v roce 2024, tedy budou definitivně jasné až během podzimu 2023.

Zkrácení rodičovské na 3 roky – rodičovský příspěvek bude jen do 3 roků dítěte

Rodičovská dovolená (volno pro maminky nebo tatínky v zaměstnání), je už nyní jen do 3 roků dítěte. Kdo chce být doma s dítětem delší dobu (například do 4 roků dítěte), ten si v zaměstnání už nyní, musí domluvit neplacené volno, nebo to řešit nějak jinak.

Podobně, by se měl nyní změnit i rodičovský příspěvek. U něj je podle aktuálních podmínek možné, rozložit čerpání dávky až do 4 roků dítěte. A to by se mělo změnit. Nově (od roku 2024), bude i rodičovský příspěvek nutné vyčerpat do 3 narozenin dítěte.

Podle dostupných informací, by se ale zkrácení rodičovské na 3 roky, také mělo týkat jen dětí, které se narodí až od 1. 1. 2024 (stejně jako zvýšení). Maminky, které už jsou na rodičovské, by měly mít možnost dočerpat rodičovský příspěvek až do 4 roků (pokud se rozhodly pro tuto variantu).

Nárok na homeoffice nebo zkrácený úvazek pro rodiče malých dětí

Pro rodiče malých dětí, je zde ještě jedna novinka. Velká novela zákoníku práce (která se řeší v roce 2023), vstoupila do poslední fáze schvalovacího procesu (novelu schválil parlament, čeká se už jen na potvrzení v senátu a u prezidenta).

Změna zákoníku práce, by tedy mohla začít platit již na podzim 2023 (zřejmě už během září nebo od října 2023).

Pro rodiče malých dětí, jsou zde dvě novinky:

  • Rodiče dětí do 9 roků (nebo i těhotné ženy), budou mít nárok na home-office (možnost pracovat z domu, na dálku)
  • Rodiče dětí do 15 roků (nebo i těhotné ženy), budou mít nárok na zkrácení úvazku v zaměstnání (a následně i na opětovné prodloužení úvazku na původní rozsah)

V obou případech, bude nárok podmíněn tím, že to umožňuje povaha dané práce, a že tomu nebrání nějaké vážné provozní důvody na straně firmy. Případné zamítnutí požadavku na home-office nebo na zkrácení úvazku, bude muset zaměstnavatel písemně zdůvodnit.

Provozovatel tohoto webu neodpovídá za správnost a aktuálnost zveřejněných údajů. Pro aktuální informace o nároku na jednotlivé sociální dávky navštivte přímo web Ministerstva práce a sociálních věcí (mpsv.cz), nebo se obraťte na příslušný sociální úřad (úřad práce) v místě vašeho trvalého bydliště.